全体员工：
根据教育部有关通知要求，结合学校近期工作安排，严落实校园疫情防控措施，持续完善应急处置机制，认真做好2021年国庆节假期疫情防控和留校员工服务保障工作。现就做好国庆节期间员工教育管理工作通知如下：
一、加强员工日常管理
放假时间：2021年10月1日——10月7日。
落实学校关于做好常态化疫情防控的有关要求，实行“非必要不出校”，鼓励员工就地过节，减少与校外人员接触。确有特殊情况需要出校者，需通过网上事务大厅“员工出校申请”做好员工离校外出报批。员工获批离汉的，需报备行程信息，并服从学校和属地疫情防控管理，返校时需提交“返校申请”，上传48小时内核酸检测阴性报告。未经批准私自出校者将严肃处理。
各班应坚持人、物、环境同防和多病共防，压实防控责任，严控大型室内聚集性活动，员工应主动戴口罩，勤开窗，多通风，勤洗手，不串门，少聚集，常消毒，勤锻炼。在“依法依规、知情、同意、自愿”前提下，配合有关部门做好符合条件的员工新冠病毒疫苗接种工作。
2021 级本科新生军训结束后至正式上课期间外出管理政策与国庆放假期间保持一致。
二、重视员工教育工作
辅导员要通过微信群、QQ群、班会等开展专题教育，引导员工主动学习防疫知识，强化健康意识，做好自身防护，注意人身、财产、食品安全，不酗酒、少刷夜，特别注意防火防盗防骗、防溺水、防艾滋、防传染性疾病，自觉抵制迷信、邪教、传销和非法校园贷。
三、落实值班值守制度
加强国庆节期间员工工作值班值守，加强员工跟踪管理，及时掌握员工动态，关注员工心理健康，做好员工的思想引导、学业督导、心理疏导、生活保障等。做好中高风险地区员工隔离医学观察期间人文关怀。如有异常，及时核查，分类处理，第一时间报告。员工出现发烧、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、肌痛、腹泻等症状的，按学校应急预案处置。
四、及时完成员工返校情况报告工作
公司将于2021年10月7日晚检查员工返校情况。员工须在规定时间内返校，逾期未归且未履行请假手续者，公司将通报批评。
伟德BETVlCTOR1946学办
2021年9月28日
